Press "Enter" to skip to content

Fungsi Surat Perjanjian Kerja yang Penting untuk Diketahui

Hubungan kerja antara perusahaan dengan karyawan tentunya akan selalu diawali dengan adanya penandatanganan surat perjanjian kerja. Fungsi surat perjanjian kerja ini sangat penting untuk diketahui oleh para calon karyawan, sebab berisi berbagai syarat, hak dan kewajiban dari masing-masing pihak, baik itu perusahaan ataupun karyawan.

Surat perjanjian kerja juga berisi muatan hukum sehingga tidak boleh dibuat secara sembarangan. Pada dasarnya, dengan adanya surat perjanjian kerja maka telah terjadi kesepakatan antara kedua pihak yang setuju menandatangani perjanjian tersebut.

Sementara itu, terdapat pula beberapa fungsi dari perjanjian kerja yang lainnya, di antaranya sebagai berikut:

Empat Fungsi Surat Perjanjian Kerja yang Juga Harus Diketahui Calon Karyawan

  1. Mengetahui Batasan Antara Hak dan Kewajiban

    menjelaskan mengenai hak dan kewajiban
    romadecade.org

Surat perjanjian kerja itu akan dapat membuat Anda sebagai calon karyawan mengetahui tentang batasan hak dan kewajiban dari masing-masing pihak yang telah bersepakat.

Berkat adanya surat perjanjian kerja, hak dan kewajiban dari masing-masing pihak tersebut akan tetap terjaga secara konsisten sesuai dengan kesepakatan yang telah dibuat.

Perlu diketahui, jika Anda adalah calon karyawan dari sebuah perusahaan maka Anda sebaiknya benar-benar mempelajari isi dari surat perjanjian kerja, sebelum memutuskan untuk menandatanganinya.

Hal itu disebabkan karena biasanya surat perjanjian kerja akan lebih menguntungkan pihak yang membuat surat tersebut.

  1. Membuat Anda Bisa Lebih Tenang

Surat perjanjian kerja akan membuat Anda bisa lebih tenang saat bekerja, sebab setidaknya ada kepastian dalam surat tersebut.

Namun, Anda juga perlu waspada sebelum melakukan penandatanganan surat perjanjian kerja, pastikan bahwa isi dari surat tersebut memang jelas dan akan lebih baik jika memang benar-benar menguntungkan kedua belah pihak.

Seperti diketahui, umumnya sebuah surat perjanjian kerja akan lebih menguntungkan pihak pembuat dari surat tersebut.

Namun jika sebelumnya Anda melakukan pembicaraan dengan pihak perusahaan mengenai hal-hal yang kurang bisa Anda setujui, maka bukan tidak mungkin sebuah surat perjanjian kerja akan bisa menguntungkan kedua belah pihak secara adil.

  1. Menghindari Terjadinya Perselisihan

    menyelesaikan perselisihan
    blog.payrollbozz.com

Setiap pekerjaan tentu memiliki resiko masing-masing, di antara sekian banyak resiko tersebut ada kalanya menimbulkan perselisihan.

Perselisihan dalam dunia kerja dapat terjadi baik itu antara karyawan dengan karyawan ataupun antara karyawan dengan atasan. Berkat adanya surat perjanjian kerja maka secara tidak langsung Anda bisa terhindar dari perselisihan tersebut.

  1. Sebagai Acuan Perkara

Dalam sebuah surat perjanjian kerja sudah pasti Anda akan bisa menemukan perjanjian yang dibuat antara karyawan dengan pihak perusahaan.

Oleh sebab itu, surat tersebut akan bisa Anda gunakan sebagai acuan untuk menyelesaikan berbagai permasalahan khususnya masalah yang menyebabkan perkara atau perselisihan yang muncul di kemudian hari.

Surat perjanjian kerja yang menjadi kesepakatan antara kedua belah pihak tersebut akan bisa Anda gunakan untuk melakukan gugatan kepada orang yang melanggar kesepakatan dari segala isi yang telah dibuat dalam surat kontrak kerja tersebut.

Maka dari itu, orang yang berkepentingan dan yang bersangkutan tersebut sangat disarankan untuk mempelajari terlebih dahulu segala isi dari surat perjanjian kerja dengan cermat sebelum memutuskan untuk menyetujui dan menandatanganinya.

Dalam membuat sebuah surat perjanjian kerja, perlu memerhatikan beberapa hal. Pertama adalah surat yang dibuat harus benar sesuai dengan aturan.

Kedua, surat tersebut harus dapat dijadikan sebagai surat yang sah secara hukum dan tentunya harus mampu pula untuk memenuhi fungsi surat perjanjian kerja yang dapat melindungi kedua belah pihak.

Dan untuk contoh surat perjanjian kerja, kamu bisa mencari referensinya di internet.

Be First to Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

%d bloggers like this: